ВНИМАНИЕ КОНКУРС!

Усть-Абаканский районный суд в соответствии со ст.22 Федерального закона от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет «2» марта 2026 г. конкурс на зачисление в кадровый резерв  по старшей группы должностей категории «специалисты» на должность ведущего специалиста (по информатизации).

К кандидату на зачисление в кадровый резерв старшей группы категории «специалисты» на должность ведущего специалиста (по информатизации) предъявляются  следующие  квалификационные требования:

1) наличие  высшего образования  (бакалавриат, магистратура, специалитет)   по  направлению подготовки  «Информационная безопасность», «Организация и технология защиты информации», «Информационные  системы и технологии», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные  науки», без  предъявления  требований к стажу.

            2) наличие базовых,  профессионально-функциональных   знаний  и умений:

  -государственный язык  Российской Федерации (русский язык);

  -основы Конституции Российской Федерации;

  -принципы  судоустройства и осуществления  правосудия  в Российской Федерации;

  -Федеральный конституционный закон от 7 февраля  2011г. № 1-ФКЗ «О судах  общей  юрисдикции в Российской Федерации»;

  -Федеральный конституционный закон от 31 декабря  1996г. № 1-ФКЗ «О судебной системе  в Российской Федерации»;

  -федеральные  законы от 27 мая 2003г. № 58-ФЗ «О системе  государственной  службы Российской Федерации»,  от 27  июля 2004г № 79-ФЗ «О государственной  гражданской  службе Российской Федерации», от 25 декабря  2008г. № 273-ФЗ «О противодействии  коррупции», от 2 мая  2006г.  № 59-ФЗ «О порядке  рассмотрения обращений  граждан Российской Федерации»,  от 27  июля  2006г. № 152-ФЗ «О персональных  данных»,  от 27  июля 2006г. №149-ФЗ «Об информации,  информационных  технологиях и о  защите информации», от 6 апреля  2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной  подписи»,  от 22 декабря  2008г. № 262-ФЗ «Об обеспечении  доступа  к информации  о деятельности  судов  в Российской Федерации»;

  -закон  Российской Федерации  от 26 июня  1992г.  № 3132-1 «О статусе  судей  в Российской Федерации»;

  -федеральные  конституционные законы, федеральные законы, указы  Президента  Российской Федерации, постановления  Правительства Российской Федерации, приказы и  распоряжения  Председателя  Верховного  Суда Российской Федерации, постановления  Совета  судей Российской Федерации, постановления  совета  судей  Республики Хакасия,  иные нормативные  правовые  акты, регулирующие  особенности  деятельности   суда в пределах должностных полномочий;

  -приказы  и распоряжения  Судебного  департамента  при Верховном  Суде Российской Федерации, председателя  суда,  начальника Управления  Судебного  департамента  в Республике Хакасия;

  -нормативную базу  в сфере  ведения  ведомственных  баз данных, архивного делопроизводства; 

  -основы ведения  служебного  делопроизводства;

  -меры  по обеспечению  безопасности  информации  при использовании  общесистемного  и прикладного  программного  обеспечения, требования  к  надежности паролей;

  -работу  со  служебной электронной почтой, а также  правила  использования  личной  электронной почты, служб «мгновенных» сообщений  и социальных сетей, в том  числе  в части  наличия  дополнительных рисков  и угроз, возникающих  при  использовании  личных  учётных записей  на  служебных  средствах  вычислительной  техники (компьютерах);

  -основные признаки  электронных  сообщений,  содержащих  вредоносные  вложения  или  ссылки  на  вредоносные сайты  в информационно-телекоммуникационной  сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и  спам – рассылки, умение корректно и своевременно  реагировать  на получение  таких  электронных сообщений;

  -требования по  обеспечению  безопасности  информации  при  использовании  удаленного  доступа  к информационным  ресурсам государственного органа  с помощью  информационно-телекоммуникационных сетей  общего пользования (включая  сеть  «Интернет»), в том  числе  с использованием  мобильных устройств;

  -правила и ограничения  подключения  внешних устройств (флеш-накопители, внешние  жесткие  диски), в   особенности  оборудованных  приемо-передающей  аппаратурой (мобильные телефоны,  планшеты, модемы) к  служебным  средствам  вычислительной  техники (компьютерам);

  -понятие  персональных  данных, принципы  и условия  их  обработки;

  -меры  по обеспечению  безопасности  персональных данных  при их обработке  в информационных системах;

  -перечень обязательных  сведений  о документах, используемых  в целях учёта и поиска  документов  в системах  электронного документооборота;

  -понятие  и виды  электронных подписей;

  -условия  признания  электронных  документов  подписанных  электронной подписью,  равнозначными  документами на  бумажном  носителе, подписанным  собственноручной  подписью;

  -порядок  служебного  взаимодействия  в пределах  своей  компетенции  с органами  государственной  власти Российской Федерации, органами  государственной  власти Республики Хакасия,  органами  местного самоуправления.

Должностные обязанности ведущего специалиста (по информатизации).

   Приоритетными направлениями деятельности ведущего специалиста являются информационное обеспечение деятельности суда, обеспечение функционирования локальной вычислительной сети и оргтехники суда.

   Ведущий специалист выполняет  обязанности, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона о государственной гражданской службе, а также:

-поддерживает информационные ресурсы суда (в первую очередь подсистем «Судебное делопроизводство и статистика», «Банк судебных решений» и «Организационное обеспечение»;

-поддерживает Интернет-сайт суда в составе подсистемы «Интернет-портал ГАС «Правосудие»;

-поддерживает эксплуатацию комплекса средств автоматизации (КСА) суда в рамках всех технологических решений ГАС «Правосудие»;

-выполняет  регламентные работы на ТС АРМ пользователей;

-осуществляет резервные копии баз данных и информационных массивов;

-при необходимости взаимодействует с техническими службами Головного исполнителя работ по ГАС «Правосудие», его сервисными центрами и межрегиональным центром поддержки (МЦП), подает  заявки на производство ремонтных и сервисных работ, заявки  на устранение ошибок программного обеспечения подсистем;

-сопровождает работы по поддержанию работоспособности и функционирования ПТС КСА, выполняемых МЦП и сервисными центрами;

-администрирует локальные вычислительные сети КСА;

-оказывает  методическую  и практическую помощь  персоналу  суда  в использовании  вычислительной  техники в их служебной деятельности;

-обеспечивает  своевременную заправку картриджей оргтехники суда;

-организовывает  и поддерживает  работоспособность ведомственных каналов связи;

-разграничивает доступ пользователей к информационным ресурсам и поддержку функционирования системы (компонент) информационной безопасности на объекте;

-ведет средствами «Подсистемы эксплуатации и сервисного обслуживания ГАС «Правосудие» (ПОЭСО) базы данных программно-технических средств КСА объектов автоматизации (ПТС КСА ОА);

-проводит  инструктаж пользователей АРМ в части вопросов эксплуатации общего и специального программного обеспечения;

-ведет журналы и  наряды, согласно номенклатуре дел (нарядов) суда;

         -ведет  подготовку и сдачу в архив законченных журналов и  нарядов (с описью);

         -контролирует соответствие выдаваемых сервисным центром документов о проведенном ремонте;

-контролирует  производство работ сотрудников СПС «Консультант Плюс» по обновлению программы;

          - обеспечивает  сохранность судебных документов, создавать необходимый режим

хранения;

          -готовит  информацию по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

          -соблюдает  единые требования работы с документами, в том числе  использованием технических средств;

 -соблюдает  требования  Кодекса этики и служебного поведения федеральных

государственных гражданских служащих Усть-Абаканского районного суда;

          -выполнять иные поручения председателя суда, начальника отдела, связанные с профессиональной  деятельностью.

Права и ответственность  ведущего специалиста (по информатизации):

Ведущий специалист имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о государственной гражданской службе, а также следующие права:

-знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

-знакомиться с решениями председателя суда, связанными с выполнением должностных обязанностей;

-вести переписку с учреждениями и организациями по вопросам, входящим в его должностные обязанности (по поручению председателя суда);

-получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также вносить предложения по совершенствованию деятельности в рамках своей компетенции;

-получать доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

-вносить на рассмотрение председателя суда предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящим должностным регламентом обязанностями.

Ведущий  специалист (по информатизации) несет установленную  законодательством Российской Федерации ответственность  за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных  на него  должностных обязанностей, закрепленных  в настоящем должностном регламенте, а также за: -несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также  требований, установленных  в целях противодействия коррупции;

-действия  или бездействие,  ведущие  к нарушению прав  или законных  интересов граждан;

-разглашение  сведений, ставших  ему  известными  в связи  с  исполнением  должностных обязанностей;

-нарушение  положений  Кодекса этики и  служебного   поведения  федеральных государственных  гражданских  служащих  Усть-Абаканского районного суда;

-несвоевременное  выполнение  приказов, распоряжений  и указаний  председателя  суда, начальника  Управления  Судебного департамента  в Республике Хакасия;

-недостоверность  и несвоевременность  представления  ведомственной  отчетности, других  видов  отчетности;

-нарушение норм  и правил  по охране  труда, пожарной и технической  безопасности.

Условия прохождения гражданской службы:

  Гражданскому служащему устанавливается сорокочасовая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье), ненормированный служебный день.

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

            -месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации;

-месячного оклада в соответствии с присвоенным  классным  чином  государственной  гражданской  службы;

  -ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на  государственной гражданской службе Российской Федерации;

            -ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия  государственной гражданской службы;

-ежемесячного денежного поощрения в размере 0,3  должностного оклада;

-ежемесячной надбавки за работу  в южных  районах  Восточной Сибири в размере 30% должностного  оклада;

             -районного коэффициента в размере  30% должностного оклада;

 -единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

             -других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Гражданскому служащему предоставляются:

             - ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

            - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации (согласно выслуге);

             -ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день   продолжительностью 3 календарных дня;

            -ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации в количестве 8 дней.

Государственные гарантии: повышение квалификации и стажировка с сохранением замещаемой должности и денежного содержания; единовременная субсидия на приобретение жилого помещения один раз за весь период государственной службы; единовременные выплаты к отпуску в размере 2 месячных окладов денежного содержания, материальная помощь к отпуску в размере 1 месячного оклада денежного содержания.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, предоставляют следующие документы:

-личное заявление;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента  Российской Федерации от 10 октября 2024г. № 870, с приложением фотографии размером 6х4см.;

- копию паспорта;

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

-справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (утв. Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 по форме «БК»).

-сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).

Гражданин, состоящий на государственной гражданской службе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление и анкету, заверенную подписью уполномоченного работника и печатью государственного органа, в котором гражданин замещает должность гражданской службы, справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованием, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте суда (по 23 марта 2026 г. включительно) по рабочим дням  с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 12-48 часов (в пятницу с 08:00 до 16:00) в  каб. №5  Усть-Абаканского районного суда  по адресу: Республика Хакасия, Усть-Абаканский  район, р.п. Усть-Абакан, ул. Октябрьская,16.

Порядок проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа:

1-й этап - прием документов, проверка достоверности сведений, содержащихся в документах, представленных кандидатами;

2-й этап - тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами.

Тестирование проводится  для оценки  уровня  владения  государственным языком  Российской  Федерации (русским языком); знаниями основ  Конституции Российской Федерации,  законодательства Российской  Федерации  о государственной  службе  и о противодействии  коррупции,  знаниями и умениями  в сфере информационно-коммуникационных  технологий; для оценки  знаний  и умений  по вопросам  профессиональной  служебной деятельности,  исходя из области  и вида  профессиональной  служебной деятельности по группе  должностей  гражданской  службы,  по которой  формируется  кадровый резерв.

Тест содержит 55  вопросов.

На каждый вопрос предусматривается несколько вариантов ответов, один из которых является правильным.

Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста - 60 минут.

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации.

По  результатам тестирования  кандидатам  выставляется:

5 баллов, если даны  правильные ответы  на 100% вопросов;

4 балла, если даны  правильные ответы  на 95-99 % вопросов;

3 балла, если даны  правильные ответы  на 85-94 % вопросов;

2 балла, если даны  правильные ответы  на 75-84 % вопросов;

1 балл, если даны  правильные ответы  на 70-74 % вопросов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат  правильно ответил  на 70 и более % заданных вопросов.

Индивидуальное собеседование  проводится в  форме  свободной беседы  с кандидатом  по теме его будущей  профессиональной  служебной деятельности, в ходе  которой  члены конкурсной комиссии  задают кандидату  вопросы.

Оценка результатов  индивидуального собеседования  производится  по 5 –бальной  системе.

Итоговый  балл кандидата  определяется  как сумма  среднего арифметического  баллов, выставленных кандидату  членами конкурсной комиссии по результатам  индивидуального  собеседования и тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется  в зависимости  от набранных  ими итоговых  баллов  в порядке убывания.

В кадровый резерв  конкурсной комиссией  могут рекомендоваться кандидаты  из числа  тех  кандидатов,  общая  сумма  набранных баллов  которых составляет  не менее 50%  максимального балла. 

По результатам  конкурса  издается  приказ о включении  победителя (ей) конкурса   в кадровый резерв на должность федеральной государственной гражданской службы секретаря судебного заседания, секретаря суда.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

С целью оценки  профессионального уровня  Вы можете  самостоятельно пройти  предварительный  квалификационный  тест, размещенный  на официальном  сайте  Минтруда  России  по адресу:   https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy.. Данный тест  содержит вопросы  на соответствие  базовым квалификационным  требованиям. Результаты  прохождения данного  конкурса не учитываются  при принятии решения  о допуске  ко второму этапу конкурса.

Расходы, связанные  с участием  в конкурсе (проезд  к месту проведения  конкурса и обратно, наем жилого  помещения, проживание, пользование  услугами  средств  связи  и другое), осуществляется  кандидатами за  счёт  собственных средств.

Кандидат  вправе обжаловать  решение  конкурсной  комиссии в соответствии  с законодательством  Российской  Федерации.

Второй этап конкурса предполагается провести после 31 марта 2026г.  в здании Усть-Абаканского  районного  суда Республике Хакасия по адресу: Республика Хакасия, Усть-Абаканский  район, р.п. Усть-Абакан, ул. Октябрьская,16.

Подробную информацию о конкурсе можно получить в общем отделе Усть-Абаканского районного суда  по адресу: Республика Хакасия, Усть-Абаканский  район, р.п. Усть-Абакан, ул. Октябрьская,16, каб. №5, а также по телефону 8(39032) 2-21-12.